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企業側メリット
採用業務における負担を軽減

公募媒体での募集、独自の募集と比べ、採用活動にかかる手間や、人員の配置が大幅に軽減されます。

成功報酬となるため、無駄な経費の削減

成功報酬となるので、採用できなければコストはかかりません。登録費用を除くと、求職者のご紹介、情報提供はすべて無料です。

秘密採用に最適

公開しないで採用を行いたい場合などに有利です。外部に知られたくない人事の条件等も安心して相談いただけます。

採用や労務に関するアドバイス

採用に関しての情報や雇用状況、また選考に関するアドバイスを聞くこともできます。また、要望がありましたら煩雑な労務管理のご相談もできます。

最適な人材の獲得

公募された仕事をお探しの方、一人ひとりに担当制を採用しキャリアチェック、カウンセリングを行っておりますので、最適な人材をご紹介することができます。

料金表

手数料表

サービスの種類、及び負担者 手数料の額
求人受理時の事務費用
(1求人に付き)
※手数料負担者は求人者とします。
5,000円
(消費税別途加算)
紹介手数料
※手数料負担者は求人者とします。
※採用日の翌月末日までのお振込となります。
当該求職者の就労後1年間に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の35%(成功報酬・消費別途加算)

返戻金制度(紹介した求職者が短期間で退職した場合返還します)

サービスの種類、及び負担者 返戻金の額
2週間以内で退職した場合 (紹介手数料の)100%
1ヶ月以内で退職した場合 (紹介手数料の)80%
2ヶ月以内で退職した場合 (紹介手数料の)60%
4ヶ月以内で退職した場合 (紹介手数料の)40%
6ヶ月以内で退職した場合 (紹介手数料の)20%
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